Chaque offre est notée selon ce que le recruteur dévoile
Photos réelles, équipe, ambiance, journée type, salaire, hébergement, parking… 16 critères vérifiés pour chaque annonce. Les offres les plus complètes remontent en haut des résultats.
Un score clair entre chaque candidat et chaque offre
Notre IA compare expérience, langues, mobilité, disponibilité et type de contrat. Le candidat voit pourquoi il correspond, le recruteur voit ce qui le rapproche du candidat.
- Expérience pâtisserie (5 ans)
- Anglais courant
- Mobilité Paris
- CDI
- HACCP niveau 2
Une fiche offre qui répond aux vraies questions des candidats
Photos réelles du lieu, présentation de l'équipe, ambiance, horaires, journée type, hébergement, uniforme, parking, avantages détaillés, saisonnalité, taille d'équipe, vidéo de présentation.
Les données de démonstration sont clairement identifiées
TalentClear inclut des offres, entreprises et profils d'exemple pour vous aider à explorer la plateforme. Ils sont toujours signalés par un badge ambre : aucune confusion avec les vraies annonces.
Recruter au-delà des frontières, dans la langue de chacun
Le candidat remplit son profil dans sa langue. TalentClear traduit automatiquement vers le français, anglais, espagnol, portugais, italien et allemand. Le recruteur voit toujours le profil dans sa langue.
Un parcours dédié pour les futurs talents en formation
Les apprentis disposent d'un profil spécifique (CFA, niveau d'étude, date de début, logement, mobilité, type de contrat). Les recruteurs formateurs peuvent les filtrer en un clic dans la base de talents.
- Filtre dédié « Rechercher uniquement des apprentis »
- Cartes spéciales mettant en avant le CFA et la date de début
- Indication du besoin de logement et de la mobilité
Identifiez les établissements qui transmettent vraiment leur métier
Les entreprises engagées dans la formation affichent un badge dédié et exposent leurs chiffres : apprentis accueillis, embauchés, expérience formation et disponibilité du logement.
Plus de 50 fiches métiers de l'hôtellerie-restauration
Définition, missions, compétences, qualités, journée type, évolution de carrière, salaires indicatifs : un référentiel professionnel pensé pour aider candidats et recruteurs à parler le même langage.
Parcourir les métiersPlus transparent qu'Indeed. Plus humain que LinkedIn.
TalentClear est la première plateforme de recrutement honnête, spécialisée dans l'hôtellerie-restauration française.