Chaque offre est notée selon ce que le recruteur dévoile
Photos réelles, équipe, ambiance, journée type, salaire, hébergement, parking… 16 critères vérifiés pour chaque annonce. Les offres les plus complètes remontent en haut des résultats.
Informations essentielles
- Rémunération : renseigné
- Type de contrat : renseigné
- Horaires de travail : renseigné
- Localisation : renseigné
- Expérience demandée : non renseigné
- Compétences demandées : non renseigné
Ce que cette offre ne dit pas
- Expérience demandée — Impossible de savoir si votre profil est attendu.
- Compétences demandées — Les compétences attendues ne sont pas listées.
Le score reste limité tant que ces informations essentielles manquent, même si l'offre est riche par ailleurs.
Informations complémentaires
- Description détaillée du poste : renseigné
- Présentation de l'équipe : renseigné
- Ambiance de travail : renseigné
- Une journée type : renseigné
- Avantages détaillés : renseigné
- Hébergement renseigné : renseigné
- Uniforme renseigné : renseigné
- Parking renseigné : renseigné
- Saisonnalité : renseigné
- Taille de l'équipe : renseigné
- Photos réelles du lieu : non renseigné
- Vidéo de présentation : non renseigné
4 information(s) essentielle(s) sur 6 renseignée(s), 10 information(s) complémentaire(s) sur 12.
Informations essentielles
- Rémunération : renseigné
- Type de contrat : renseigné
- Horaires de travail : renseigné
- Localisation : renseigné
- Expérience demandée : non renseigné
- Compétences demandées : non renseigné
Ce que cette offre ne dit pas
- Expérience demandée — Impossible de savoir si votre profil est attendu.
- Compétences demandées — Les compétences attendues ne sont pas listées.
Le score reste limité tant que ces informations essentielles manquent, même si l'offre est riche par ailleurs.
Informations complémentaires
- Description détaillée du poste : renseigné
- Avantages détaillés : renseigné
- Uniforme renseigné : renseigné
- Taille de l'équipe : renseigné
- Photos réelles du lieu : non renseigné
- Présentation de l'équipe : non renseigné
- Ambiance de travail : non renseigné
- Une journée type : non renseigné
- Hébergement renseigné : non renseigné
- Parking renseigné : non renseigné
4 information(s) essentielle(s) sur 6 renseignée(s), 4 information(s) complémentaire(s) sur 12.
Informations essentielles
- Rémunération : non renseigné
- Type de contrat : non renseigné
- Horaires de travail : non renseigné
- Localisation : non renseigné
- Expérience demandée : non renseigné
- Compétences demandées : non renseigné
Ce que cette offre ne dit pas
- Rémunération — Impossible de savoir combien ce poste paie.
- Type de contrat — CDI, CDD, saisonnier ou alternance : non précisé.
- Horaires de travail — Coupures, week-ends, jours de repos : non précisés.
- Localisation — Le lieu de travail n'est pas indiqué.
- Expérience demandée — Impossible de savoir si votre profil est attendu.
- Compétences demandées — Les compétences attendues ne sont pas listées.
Le score reste limité tant que ces informations essentielles manquent, même si l'offre est riche par ailleurs.
Informations complémentaires
- Description détaillée du poste : non renseigné
- Photos réelles du lieu : non renseigné
- Présentation de l'équipe : non renseigné
- Ambiance de travail : non renseigné
- Une journée type : non renseigné
- Avantages détaillés : non renseigné
0 information(s) essentielle(s) sur 6 renseignée(s), 0 information(s) complémentaire(s) sur 12.
Exemples illustratifs — le score est recalculé en direct sur chaque annonce publiée.
Un score clair entre chaque candidat et chaque offre
Notre IA compare expérience, langues, mobilité, disponibilité et type de contrat. Le candidat voit pourquoi il correspond, le recruteur voit ce qui le rapproche du candidat.
- Expérience pâtisserie (5 ans)
- Anglais courant
- Mobilité Paris
- CDI
- HACCP niveau 2
Exemple illustratif d'analyse de compatibilité entre un profil et une offre.
Aucune candidature n'est écartée automatiquement par ce score. Le détail des critères, les données exclues et la procédure de contestation figurent dans notre registre de transparence des algorithmes.
Une fiche offre qui répond aux vraies questions des candidats
Photos réelles du lieu, présentation de l'équipe, ambiance, horaires, journée type, hébergement, uniforme, parking, avantages détaillés, saisonnalité, taille d'équipe, vidéo de présentation.
Recruter au-delà des frontières, dans la langue de chacun
Le candidat remplit son profil dans sa langue. TalentClear traduit automatiquement vers le français, anglais, espagnol, portugais, italien et allemand. Le recruteur voit toujours le profil dans sa langue.
Un parcours dédié pour les futurs talents en formation
Les apprentis disposent d'un profil spécifique (CFA, niveau d'étude, date de début, logement, mobilité, type de contrat). Les recruteurs formateurs peuvent les filtrer en un clic dans la base de talents.
- Filtre dédié « Rechercher uniquement des apprentis »
- Cartes spéciales mettant en avant le CFA et la date de début
- Indication du besoin de logement et de la mobilité
Identifiez les établissements qui transmettent vraiment leur métier
Les entreprises engagées dans la formation affichent un badge dédié et exposent leurs chiffres : apprentis accueillis, embauchés, expérience formation et disponibilité du logement.
Plus de 50 fiches métiers de l'hôtellerie-restauration
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